Als je werkloos bent en actief op zoek bent naar werk, heb je waarschijnlijk het onmogelijke geprobeerd. In tijden van crisis (er moet bedacht worden dat er in Spanje nog steeds 3.476.528 werklozen zijn) zijn er mensen die van de situatie proberen te profiteren.
Een recent gepubliceerd rapport van de Adecco-groep legt uit dat 20,2% van de werklozen ooit een frauduleuze jobaanbieding heeft gekregen. In veel van hen zijn ze verplicht om een bepaald bedrag te betalen om in aanmerking te komen voor de functie. Helaas zegt 12,4% van de werklozen ooit betaald te hebben. Of dat hij het zou willen doen om een baan te krijgen.
Maar dit is niet de enige zwendel waaraan werkzoekenden worden blootgesteld . Naast het bedriegen van geld zijn er criminele organisaties die als doel hebben financiële en persoonlijke informatie te verkrijgen. Zijn doel? Onderhandel ermee en verkoop het door aan derden.
Is fraude niet verminderd door de verbetering van de economie?
Het schuchtere economische herstel dat in de meeste sectoren plaatsvindt, lijkt niet te hebben geholpen . De logica vertelt ons dat dit soort fraude na de ergste fase van de storm had moeten worden verminderd. Maar nee. Dezelfde Adecco-studie waarschuwt dat het tegenovergestelde effect is opgetreden.
En in feite maken oplichters misbruik van degenen wier situatie nog wanhopiger is . In hen hebben ze een ader gevonden, waarbij ze om geld, vertrouwelijke gegevens of bankrekeningnummers vragen. Ook voor het aanvragen van oproepen naar betaalnummers.
Jobportals controleren oplichting
Portalen zoals InfoJobs, de belangrijkste op staatsniveau in kandidaten en aanbiedingen, hebben deze omstandigheid opgemerkt. Ze vertellen ons van hun kant dat ze de aanbiedingen die bedrijven dagelijks publiceren, uitvoerig herzien .
Houd er echter rekening mee dat bedrijven verantwoordelijk zijn voor het invoeren van de informatie van hun vacatures en het uploaden naar het platform. Hierdoor kunnen op een gegeven moment frauduleuze aanbiedingen verschijnen. Hoewel ze overeenkomen met een zeer klein deel van wat er op dit soort platforms wordt gepubliceerd, moeten sollicitanten waakzaam blijven voor tekenen die erop wijzen dat een aanbieding inderdaad frauduleus is .
“Wanneer InfoJobs een frauduleus of discriminerend aanbod ontdekt , is een team van experts belast met het gedetailleerd analyseren ervan. Op deze manier bevestigen we of het echt in strijd is met de gebruiksregels. Als het aanbod niet klopt - omdat het bijvoorbeeld discriminerend is - wordt het bedrijf aangespoord het aanbod te wijzigen ”, geven ze aan vanuit de portal.
In het geval van de gepubliceerde vacatures die duidelijk fraude vormen, " van InfoJobs schrappen we het aanbod en annuleren we het bedrijf om te voorkomen dat het nieuwe aanbiedingen publiceert", voegen ze eraan toe.
De meest voorkomende nepaanbiedingen
InfoJobs heeft de meest voorkomende valse aanbiedingen geïdentificeerd. U kunt ze overal vinden, dus hoewel dit soort portals periodieke beoordelingen en controles uitvoeren, is het altijd raadzaam voorzichtig te zijn.
Voer handmatige taken uit vanuit huis of vul enquêtes in
Het zou een goede oplossing kunnen zijn voor iemand die werkloos is en niet te veel kan bewegen, toch? Het is de ader die oplichters gebruiken om mensen aan de haak te slaan die werkloos zijn en dringend extra inkomen nodig hebben. Wat adverteerders meestal vragen, is dat de kandidaat geld naar hen overmaakt om hun positie te reserveren. U hoeft nooit te betalen voor een baanaanbieding.
Meer van hetzelfde geldt voor aanbiedingen die snel geld beloven voor het invullen van enquêtes . Meestal moeten kandidaten betalen om toegang te krijgen tot deze formulieren. Vergeet het. Dit is niets meer dan fraude.
Bel een 806-nummer voor informatie of klik op een link
We hebben je gewaarschuwd dat je nooit hoeft te betalen voor een jobaanbieding. Noch bel je 806 nummers . Ze zijn premie en worden vaak geassocieerd met fraudeklachten. Aanbiedingen moeten altijd alle nodige informatie bevatten. En als het bedrijf geïnteresseerd is, is het in ieder geval degene die contact met u moet opnemen om u meer informatie te geven of om een gesprek te plannen.
Wees heel voorzichtig met de links. Soms kunnen ze u doorverwijzen naar beruchte sites. En nodigen u uit om persoonlijke gegevens in te voeren, zeer sappig voor oplichters.
Investeer in goud
In goud of andere dubieuze zaken. Investeringen zijn investeringen. En ze moeten aan de experts worden overgelaten. Bij dit soort aanbiedingen, die ook heel gebruikelijk zijn, wordt nietsvermoedende kandidaten gevraagd om een kleine initiële investering te doen , waardoor ze zogenaamd veel geld zullen verdienen. Zodra de betaling is ontvangen, verdwijnen de criminelen voor altijd.
Werken in het buitenland
Buiten uw land werken in wat u leuk vindt, kan een geweldige kans zijn om te leren en nieuwe ervaringen op te doen. Maar wees voorzichtig. Een andere terugkerende zwendel is deze, waarbij kandidaten een baan aangeboden krijgen met geweldige voorwaarden en een zeer hoge vergoeding .
In deze gevallen vragen ze de kandidaat meestal om vooraf geld te storten, met als doel een zogenaamd contract te beheren. Of om de vliegtickets te kopen.
Geef persoonlijke en privégegevens op
Een ander doel dat oplichters nastreven, is het verkrijgen van persoonlijke en privégegevens van de kandidaten. Ten eerste kunnen ze u om informatie vragen, zoals uw bankrekening of creditcardnummer . Ze kunnen u ook om andere persoonlijke informatie vragen, met als doel deze aan derden te verkopen. Ze gebruiken het waarschijnlijk voor andere frauduleuze doeleinden.
4 gouden tips om een frauduleus bod te identificeren
De video die u hierboven ziet, gemaakt door Infojobs, biedt ons een reeks tips om dit soort fraude te identificeren. Hoewel de strategieën van criminelen zeer divers kunnen zijn, is het belangrijk dat u duidelijk weet dat:
1. U hoeft nooit te betalen om u aan te melden voor een jobaanbieding
Betaal niets. Het maakt niet uit of het een symbolische betaling is of een grote investering. Kiezen voor een vacature mag nooit een uitgave van de kandidaat met zich meebrengen.
2. Geef geen vertrouwelijke informatie
Het is belangrijk dat u heel duidelijk bent dat u nooit vertrouwelijke informatie mag verstrekken. Dit omvat: burgerservicenummers, bankgegevens en creditcards. Geef ook niet uw DNI / NIE-nummer of telefoonnummer op als u denkt dat het een frauduleus aanbod is. Uw contactnummers, alleen voor aanbiedingen van gevalideerde en vertrouwde bedrijven.
3. Wees voorzichtig met voordelige aanbiedingen
Wonderbaarlijke investeringen, stratosferische voordelen, te veel betaalde banen ... Pas op voor koopjes. Bekijk het aanbod met een vergrootglas en wees redelijk.
4. Lees meer over het bedrijf dat contact met u heeft opgenomen
Als u een telefoontje of een e-mail heeft ontvangen, stel dan vragen en identificeer duidelijk de aanbieding die contact met u opneemt. Portals zoals InfoJobs bellen de kandidaten niet, omdat ze niet tussenkomen in de selectieprocessen. Als wat u hoort, u vreemd in de oren klinkt, wees dan achterdochtig. Mogelijk bent u het slachtoffer van fraude.
Vergeet niet om u aan te melden voor aanbiedingen van vertrouwde sites
Oplichters maken gebruik van alle middelen om hun frauduleuze aanbiedingen te sluipen en proberen u te bereiken. Als je via WhatsApp berichten ontvangt met vacatures die eruit zien als geschenken uit de lucht , bekijk ze dan zorgvuldig. Klik niet op links waarvan de oorsprong niet duidelijk is en vergeet vreemde pagina's te bezoeken.
In ieder geval raden we je aan om je aan te melden voor aanbiedingen van vertrouwde sites zoals InfoJobs (oplichters hebben het erg moeilijk om hier aanbiedingen te plaatsen). Of via de formulieren op de officiële pagina's van de bedrijven. Als je contacten, vrienden of familie ook op zoek zijn naar werk, dan is het voor jou interessant om ze deze tips mee te sturen . Het is de enige manier, net als bij virussen, om de activiteiten van deze criminele organisaties te stoppen.